内设机构职能

• 综合部

主要职能：负责协调行政事务；负责承担文字综合、信息报送、文档、保密、印信管理、档案管理工作；承担会议组织、工作督查、文化建设和宣传、值班管理等工作；负责培训班管理、班主任管理、学员管理；负责学校质量管理体系建设和督导；负责学校制度建设；负责接待工作；负责车队管理、负责人事工作等。 

• 教务部

主要职能：负责各类培训项目的组织实施；负责编制培训工作总体规划和宣传；负责组织相关编制培训产品、项目、课程的开发和设计；负责培训项目需求调研、项目策划、资源协调与教学安排和项目评估工作；负责本部门的培训档案管理；负责网站的运营与维护工作；负责教学设施和设备资源的调度与维护。负责教研规划的编制和组织；承担教学方式方法创新与运用；负责教学方案设计开发与落实；承担教学基地、师资库建设工作；负责兼职教师的遴选和管理工作等。

• 业务发展部

主要职能：负责干部教育培训政策和培训市场的研究工作；承担面向国内培训产品的市场营销和品牌推广工作等。

• 后勤保障部

主要职能：负责后勤保障及校园管理；负责管理和协调餐饮和客房工作；负责基础设施建设和管理维护；负责采购计划的编制、组织实施及管理；负责维护校园稳定与安全等。